"Querer hacer crecer una empresa
sin hacer crecer a sus colaboradores
es como querer construir un edificio
sin ladrillos." LIFEDER.COM
En PURA ESTRATEGIA creemos firmemente que la cultura organizacional es un factor clave para el éxito de las empresas, pero al lado del éxito y realización de sus colaboradores.
Después de todo, ¿quiénes logran o no los objetivos organizacionales?
Es por esto, que nuestro enfoque es integral, buscando el bienestar de los individuos como personas y colaboradores, y de la empresa, para que fomente una cultura de resultados, pero con enfoque humano.
El comportamiento individual depende de la interacción entre las
características personales y el ambiente que lo rodea. Kurt Lewin
El COACHING es una excelente herramienta para liberar el potencial
de las personas y por ende en la cultura organizacional,
ya que la cultura
y los individuos interactua
GPS DE TALENTO HUMANO ®:
Antes de avanzar es necesario saber dónde estamos..
Realizamos un diagnóstico de la gestión de capital humano en sus diferentes pilares.
En un entorno donde el talento es cada vez más difícil de atraer y retener, tener una estrategia de Talento Humano es fundamental.
Le ayudamos a construirla o potenciarla por medio de nuestro modelo. DIAGNOSTICAMOS y le apoyamos en el DISEÑO de programas a LA MEDIDA
PURA TRANSFORMACIÓN ®:
Unico e innovador programa que une en su modelo ESTRATEGIA y CULTURA. Se trabajan elementos clave como productividad, eficiencia, visión y resultados, al lado de valores y comportamientos. Le mostramos como la sinergia entre ambos, TRANSFORMA y es gestionable y medible.
Nuestro modelo
CONSTRUIR + LIDERAR + TRANSFORMAR
PURO TALENTO ®:
Cuando se desarrolla a los colaboradores se desarrolla la organización, porque después de todo, quienes logran los objetivos?
El desarrollo genera retención y lealtad , así como motivación para contribuir, especialmente cuando potenciamos fortalezas y escuchamos a nuestra gente.
Con Puro Talento usted podrá obtener a la medida:
-Programas de Desarrollo de Competencias
-Mapeo de Posiciones y Puestos clave
-Encuestas de clima organizacional- Apoyo en Planes de Acción
-Programas de desarrollo para gente clave
-Puro Liderazgo®- Programa de acompañamiento
-Coaching Ejecutivo y de Equipos