CERTIFICACIÓN
OKRs para
Recursos Humanos
OKRs para Recursos Humanos
Pura Estrategia y ShimeiWow los invita al taller de Certificación:
OKRs para Recursos Humanos. Conéctate con al Estrategia
Fechas : 6 , 8 y 14 de JULIO del 2021.
Inversión: $400 USD- (330 euros) incluye impuestos y certificación Scrum Manager.
Early Bird antes del 27 de mayo $350 UDS- (290 EUROS).
CONTENIDO:
El sistema para establecer objetivos y metas denominado OKRs nace en los años 1970 de la mano de Andy Grove, ingeniero de Intel, y popularizados por John Doerr, quien los empezó a utilizar en el año 2000 en los inicios de Google-
A partir del uso más generalizado y con la explosión de la Agilidad Empresarial, los OKRs son hoy en día, la metodología preferida para establecer objetivos y metas, y con ello alinear a los equipos y las personas con las estrategias organizacionales.
Los OKRs están formados por:
O: OBJETIVOS: Que tengan sentido, concretos, alineados con el propósito o estrategia, orientados a la acción y EMOCIONANTES.
KR: RESULTADOS CLAVES: Metas cuantificables, retadoras, difíciles pero no imposibles y verificables de manera sencilla.
INICIATIVAS: Los objetivos deben tener iniciativas, acciones o experimentos que ayuden a lograrlos.
El establecimiento de los OKRs en la organización debe ser un proceso ordenado y de entendimiento de los líderes y colaboradores. En definitiva los OKRs nos ayudan a buscar el crecimiento organizacional, por eso se relacionan con el establecimiento de estrategias.
En las áreas de Recursos Humanos, el uso de los OKRs son de gran utilidad y soporte para dar despliegue y vida a la estrategia.
Nuestra certificación se ha divido en tres sesiones, las cuales tienen los siguientes contenidos:
SESiÓN 1 . - 2 horas -
El Mindset Ágil
1. La Agilidad Empresarial y lo entornos VUCA
2. Cómo podemos vivir la agilidad
3. Qué es la seguridad psicológica y su importancia
4. Dinámicas de agilidad
SESIÓN 2 – 3 horas -
Los OKRs
1. Qué son los OKRS y para que nos sirven en la gestión de Recursos Humanos
2. Practicar la definición o creación de Objetivos, Resultados Claves e Iniciativas
3. Toyota Kata para la mejora continua
4. Práctica de OKRs y Toyota Kata
SESIÓN 3 – 3 horas -
Los OKRs en Recursos Humanos con casos prácticos
1. Cómo generar los OKRS organizacionales a partir de la Estrategia
2. Los OKRS para Recursos Humanos
3. Toyota Kata para la mejora de procesos y programas de Recursos Humanos
Formas de pago:
- Transferencia a cuentas de PURA ESTRATEGIA
- Paypal / Tarjeta de Crédito
(uso de plataforma segura de Paypal)
Puede pagar en forma segura con Paypal / Tarjeta crédito-débito
HORARIOS:
Fechas : 6 ,8 y 14 de JULIO del 2021.
Horarios
6 de julio: 8:30 am - 10:30 am Costa Rica
4:30 pm - 6:30 pm España
8 de julio: 8:30 am - 11:30 am Costa Rica
4:30 pm - 7:30 pm España
14 de julio: 8:30 am - 11:30 am Costa Rica
4:30 pm - 7:30 pm España