Hace un tiempo, en una charla impartida por John Maxwell, en Costa Rica nos habló acerca de lo que él llama la Regla del 5, y hoy se las quiero compartir, ya que creo que es algo para tener presente en nuestras vidas siempre.
La regla de 5 consiste en:
1. Saber lo que se quiere. Es común tanto a nivel personal como organizacional que se quiera alcanzar varias cosas, sin embargo, debemos preguntarnos primero para qué? Esto nos ayuda a definir el propósito y cuando el propósito es claro la motivación fluye.
2. Usar las herramientas correctas. Si tenemos claro lo que queremos, también es importante tener claro lo que necesitamos para lograrlo. Muchas veces nos enfocamos en un objetivo, pero no contamos con las herramientas necesarias y esperamos que aun así las cosas se logren; ocasionado desgaste personal y organizacional.
3. Estar enfocado. Si nos enfocamos nuestra energía se dirige hacia eso que queremos lograr. Cuando iniciamos un proyecto y luego otro, desviamos constantemente nuestra energía y enfoque, y la consecuencia es muchas veces confusión y frustración ya que cuesta alcanzar los objetivos o se logran con mucho esfuerzo.
4. Ser constante. No logramos mucho si sabemos lo que queremos, pero no somos constantes en mantener el esfuerzo que requiere.
5. No detenerse hasta lograr la meta. Seguramente habrá momentos en que a pesar de ser constantes y saber lo que queremos, costará llegar, sin embargo, la recompensa al esfuerzo será alcanzar lo que nos propusimos.
Esta regla aplica a nivel personal y organizacional.
Pero lo más importante es que no se trata solo de alcanzar un objetivo, si no también de cómo lo hacemos y aquí entran en juego los valores que es la forma en la que vivimos.
Nuestros valores nos hace mejores seres humanos y por lo tanto es algo que los lideres deben promover. Alcanzar objetivos es importante, pero es aún más importante alcanzarlos con enfoque humano y esto quiere decir, valorando a la gente.
Debemos tomar conciencia de cómo estamos actuando y al hacerlo, iniciamos la transformación por nosotros mismos, para luego impactar a otros.
Por Silvia Brenes, socia fundadora de Pura Estrategia.
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